Integrantes de la actividad preventiva de la empresa

La ley de PRL posibilita las siguientes modalidades organizativas de prevención de riesgos laborales en la empresa: Internas -las asumidas con recursos propios. Asumir personalmente el conjunto de actividades preventivas. Contratar, al efecto, o atribuir dichas actividades a algún trabajador -o varios- pertenecientes a su plantilla, denominados trabajadores designados. Constituir un Servicio de Prevención Propio.…