La Norma SGE 21 es la base de un sistema de gestión de la responsabilidad ética en la empresa que permite, de manera voluntaria, alcanzar una certificación. Ha sido desarrollada por la entidad llamada Forética, que es la principal asociación española de empresas y profesionales de la RSE (responsabilidad social). La SGE 21 es compatible…
EMAS -que está regulado por el Reglamento (CE) nº 1221/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de noviembre de 2009- es un sistema comunitario de gestión y auditoría medioambientales (Eco Management and Audit Scheme), que permite la participación voluntaria de organizaciones de dentro y fuera de la Comunidad Europea. EMAS, al igual que ISO 14001,…
El Belio (B), (En honor Alexander Graham Bell), es la unidad empleada en acústica, aunque comúnmente se usa el decibelio dB (una décima parte), por ser el primero demasiado grande. Con él podemos clasificar valores medios de determinados sonidos, como por ejemplo: 200 dB Bomba atómica similar a Hiroshima y Nagasaki 180 dB Explosión del Volcán Krakatoa.…
A octubre de 2017, el texto legal de referencia en España en materia de Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) es la Ley 21/2013 de Evaluación Ambiental. En esta Ley se refunden dos disposiciones: la Ley 9/2006, de 28 de abril, sobre evaluación de los efectos de determinados planes y programas en el medio ambiente y…
Era 1986 cuando Pablo Carbonell nos contaba, a su modo, el ciclo del agua. Treinta y un años después sería de esperar que aquella canción de Los Toreros Muertos nos hiciera gracia no sólo por su loca interpretación, sino también por su contenido. Sin embargo tras un verano bañado por cianobacterias el tema se ha puesto…
La clasificación a viento es la única propiedad íntimamente relacionada con la resistencia estructural del cerramiento, es un requisito que ha quedado en un segundo plano pero si tenemos en cuenta que por ejemplo la presión sobre una ventana de un décimo piso es casi el doble de una ventana en un primero, entenderemos que…
La ley de PRL posibilita las siguientes modalidades organizativas de prevención de riesgos laborales en la empresa: Internas -las asumidas con recursos propios. Asumir personalmente el conjunto de actividades preventivas. Contratar, al efecto, o atribuir dichas actividades a algún trabajador -o varios- pertenecientes a su plantilla, denominados trabajadores designados. Constituir un Servicio de Prevención Propio.…
